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关于举办第二届辅导员素质能力大赛的通知

发表日期2019-05-17,共次浏览

各学院:

为进一步加强我校辅导员队伍素质能力建设,突出以赛代练、以赛代训,强化以赛促学、以赛促建,不断提升我校辅导员的理论水平、专业素养和宣讲能力,全面提高辅导员工作的针对性和亲和力,促进辅导员队伍专业化职业化发展。经研究,我校将于20196月举办第二届辅导员素质能力大赛。现将大赛相关内容通知如下:

一、比赛安排

(一)参赛人员

全体辅导员,倡导学院党组织副书记积极参加。

(二)比赛内容

1.基础知识测试和网文写作。基础知识测试主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及理解分析信息和解决问题的能力,内容主要包括马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、全国高校思想政治工作会议精神、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》、思想政治教育专业知识、相关法律法规知识、党和国家以及大学生思想政治教育领域重要文件等。网文写作不限字数,不限文体,主要考察辅导员理论素养、文字表达能力以及网络素养。

2.案例分析。主要考察辅导员分析问题、思考问题、研判问题、解决问题以及理论学习应用能力。

   3.谈心谈话。主要考察辅导员对相关理论政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对问题的解决能力和对学生的教育引导能力。限时6分钟。

4.理论宣讲。主要考察辅导员对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等的学习宣传阐释能力,以及对大学生开展理想信念教育、中国特色社会主义和中国梦宣传教育、社会主义核心价值观教育过程中的理论宣传阐释能力,注重考察理论宣讲的政治性、思想性、理论性、政策性、导向性。限时5分钟。

(三)比赛流程

比赛分为两个阶段。第一个阶段采用笔试方式进行,包括基础知识测试和网文写作、案例分析两项内容,限时150分钟(其中网文写作、案例分析部分限时60分钟);第二个阶段分为谈心谈话、理论宣讲两个环节。

第一阶段:613日,地点另行通知

第二阶段:具体时间地点另行通知

二、结果核算

第一阶段,根据参赛人员的笔试成绩排名,前15名晋级第二阶段比赛;第二阶段,得出谈心谈话和理论宣讲环节的分数;最终成绩的计分方式:笔试得分×40%+谈心谈话得分×30%+理论宣讲得分×30%。

三、奖项设置

本次大赛设单项奖和团体奖。单项奖设一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖5名,颁发证书;根据各学院党组织副书记、辅导员参赛情况和比赛成绩排序,前6名学院获得团体奖,颁发奖状。

四、颁奖典礼

时间、地点另行通知

五、工作要求

1.各学院要高度重视辅导员队伍素质能力培养建设,认真组织本学院辅导员参加比赛,鼓励有条件的学院结合工作实际对辅导员进行训练和辅导。

2.要求全体辅导员参加比赛。如有不可抗力因素可请假,书面请假材料上须有相关领导签字批准。

3.若大赛的时间与学校整体工作安排有冲突,党委学工部将提前通知调整。

 

党委学生工作部

2019516

 

 

 


 

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