各学院：

根据《烟台大学学生工作考核办法》，现就做好2025年学生工作考核有关事项通知如下：

一、考核评价原则

坚持定性评价与定量评价相结合、过程评价与效果评价相结合、基础工作评价与特色工作评价相统一，以考核为抓手，推动学生工作提质增效，实现以评促建、以评促改。

二、考核评价形式

1.材料审核。结合日常学生工作开展情况，对各学院提交的相关支撑材料进行综合评审。

2.现场互评。组织各学院开展交流互评，分享工作经验，促进共同提升。

三、考核评价内容

学生工作考核总分由三部分构成，具体权重及评分规则如下：

1.部门考评分：满分100分，占考核总分的60%，依据《烟台大学学生工作考核指标体系（2025版）》（附件1）进行量化评分。

2.学生评价分：满分100分，占考核总分的30%，由学生登录网上评教系统，对本学院学生工作进行客观评价。

3.学院互评分：满分100分，占考核总分的10%，通过学院现场交流互评产生。

四、考核评价安排

（一）材料报送阶段

请各学院全面总结2025年学生工作，对照考核指标体系梳理相关材料，按以下要求提交：

1.对照考核指标体系第2项（辅导员及导师队伍建设），提交班级与对应导师名单、辅导员外出学习培训相关证明材料；

2.对照考核指标体系第5项（主题教育活动开展），提交《XX 学院主题教育活动情况》（附件2）；

3.对照考核指标体系第10项（学生评优获奖），提交《XX学院学生评优获奖情况》（附件3）；

4.对照考核指标体系第11项（学业警示），提交《XX学院学业警示情况》（附件4）；

5.对照考核指标体系第14项（学风建设创新实践），提交《XX学院学风建设创新实践情况》（附件5）；

6.对照考核指标体系第23项（学生宿舍管理），提交宿舍管理创新性举措及成效相关材料；

7.对照考核指标体系第30、31、32项（心理健康教育），逐点概述工作开展情况，并提交心理健康工作技能培训、知识宣传、教育活动的相关新闻报道及照片材料。

请于1月8日上午前，将所有材料打包压缩（命名格式：XX学院2025年学生工作考核材料），发送至邮箱：jyglk@ytu.edu.cn。

（二）现场述职互评阶段

1.时间安排。1月中旬（具体时间、地点另行通知）；

2.述职要求。本次学生工作考核的学院互评与共青团工作考核的述职环节合并进行，各学院通过一次现场述职完成两项考核的交流任务，交流内容需兼顾学生工作与共青团工作，重点呈现特色亮点、创新项目及成效显著的可推广经验；

3.时长限制。PPT展示及述职交流总时长不超过8分钟；

4.评分方式。评委根据各学院述职情况及相关材料，分别按照学生工作考核、共青团工作考核的评分标准独立打分，两项评分结果分别计入对应考核总分。

五、其他事项

1.请各学院高度重视本次考核工作，指定专人负责材料整理与报送，确保材料真实、完整、规范，杜绝弄虚作假；

2.合并述职环节需兼顾学生工作与共青团工作的核心内容，确保考核评价全面客观。

学生工作处

2026年1月4日