各学院：

2026年是“十五五”事业发展规划开局之年，学校党委将2026年确立为“强基筑峰年”，为推动学工干部以过硬能力作风抓实学生工作，高质量完成年度目标任务，现就开展学工干部认领“强基筑峰”攻坚项目有关事项通知如下。

一、指导思想

深入贯彻落实学校第五次党代会精神和高水平大学建设目标要求，紧紧围绕学校党委“一五八一”总体部署和立德树人根本任务，以“强基筑峰”为工作核心，推进完善“一三五X”学生工作思路体系，坚持目标导向、问题导向、效果导向，实干笃行、奋楫争先，凝聚学生工作领域奋进攻坚合力，持续提升学生工作科学化水平，在推动学生成长成才、推进高水平大学建设中挺膺担当。

二、主要目标

（一）固本强基，锤炼学工队伍过硬本领。通过项目认领，深入学生工作一线调研，把握思想政治教育工作规律，找准学生工作在学校高质量发展大局中的定位坐标、发力方向和攻坚重点，将“强基筑峰”的理念转化为干事创业的思想自觉和行动自觉，建强高素质学生工作干部队伍。

（二）聚力筑峰，推动学生工作提质增效。以项目认领为抓手，针对思想政治教育、学风建设、心理健康、就业创业、资助育人等重点领域实施项目攻坚。聚焦学生成长发展需求，精准施策，破解制约学生发展的难点堵点，将育人理念融入日常教育管理服务，持续提升学生工作的科学化和精细化水平。

（三）实干笃行，汇聚思政育人强劲动能。通过项目认领实施，进一步明确目标任务，压实工作责任。以项目实施激发学院学生工作的活力和创造力。坚持正确政绩观，既全力打造思政教育品牌、学生工作亮点等“显功”，又一以贯之抓好学风建设、安全稳定等“潜功”，在潜功筑基与显功立峰的有机统一中，推动学生工作整体提质增效。

（四）强基立制，健全考核评价激励体系。结合项目认领与实施，全流程跟踪评估，做好督导评价工作。将项目认领情况和实施效果纳入年度学生工作考核及辅导员考核，激励学工干部切实履职尽责，确保高质量完成认领项目。

三、认领项目形式和内容

（一）认领项目人员

各学院分管学生工作副书记，每人需认领1个“强基筑峰”攻坚项目。

（二）认领项目主题

结合高水平大学建设目标和学校2026年度学生工作重点任务，强化争先意识，提升工作标准，由认领人结合本单位工作实际确定项目主题。

（三）认领项目要求

认领的项目要体现攻坚性和贡献度，既要解决当前突出矛盾，又要着眼学生工作长远发展，不能简单把年度常规工作列为认领项目，项目完成目标要便于量化、可操作，具有针对性和实效性。

（四）认领项目流程

认领人根据学生工作发展需要和工作岗位职责，深入思考、精心谋划，提出具体认领项目，填写《学工干部认领攻坚项目情况表》（附件1），学院党政领导审核后，提交学生工作处，经由分管学生工作校领导审批通过后，在全校范围内予以公示。

四、考评程序和方式

综合运用资料审查、实地考察等方式，分阶段开展全周期考评。年中开展项目中期调度工作，掌握项目推进情况。年底由项目负责人开展全面总结，以《学工干部认领攻坚项目完成情况表》（附件2）为基础，系统梳理项目实际完成情况、成效综合评估、工作经验提炼及后续工作规划等核心内容，通过考评的项目将在全校范围内予以公示。

五、考评结果运用

坚持考用结合，将认领项目完成情况纳入辅导员绩效考核及学生工作年度考核，作为考核评优的重要依据。

六、报送要求

请各学院按照要求做好相关工作，《学工干部认领攻坚项目情况表》（附件1）请于3月31日（周二）前报送至学生工作处（办公楼109室），电子版材料发送至ytdxfdyfz@163.cn。如有疑问请联系学生工作处，6（90）2774，6（90）1857。

附件：1.学生工作“强基筑峰”攻坚项目情况表

          2.学生工作“强基筑峰”攻坚项目完成情况表

                          学生工作处

                           2026年3月16日