新学期伊始，化学化工学院紧抓就业关键期，以“精准施策、靶向指导、全员联动”为理念，创新构建“三精三实”就业服务体系，多维度发力为2025届毕业生就业保驾护航，全面开启高质量就业“加速度”。

一、党政领航，构建就业责任网

学院将就业工作列为“一把手工程”，党政联席会专题研讨制定《2025届毕业生就业工作实施方案》，明确“全员包干、全程跟踪、全链条服务”机制，建立院领导牵头、辅导员统筹、班级导师协同、学生骨干参与的“四级联动”责任体系，确保就业工作责任到人、落实到位。

二、靶向施策，织密精准帮扶网

学院创新“班级网格化”管理模式，以班级为单位建立“一人一档”就业台账，动态记录毕业生就业意向、优势特长及求职难点，班长、团支书担任“就业联络员”，协同班级导师开展“一生一策”个性化指导。每周召开就业调度会，实时更新台账、研判问题，形成“问题发现—精准帮扶—跟踪反馈”闭环机制。同步召开辅导员、班级导师专题部署会，解读就业形势与政策，明确“春招冲刺期”工作节点。

三、拓岗提质，打通供需对接链

院领导带队开展“访企拓岗”专项行动，深度对接行业龙头企业用人需求；辅导员联合学生干部组建“就业信息突击队”，主动联络百余家用人单位，分专业建立“岗位资源库”，通过大数据分析实现“岗位画像”与“学生画像”智能匹配，点对点推送岗位信息。针对学校春季校园招聘会，学院创新“备会三步法”：前置筛选匹配度高的企业、定向邀约重点单位、召开年级大会解读招聘需求，并邀请校友开展简历优化、面试技巧等实战培训，提升求职竞争力。

四、基层赋能，拓宽就业新赛道

学院聚焦国家战略需求，近期举办“西部计划”“参军入伍”等基层就业专题宣讲会，邀请扎根边疆、投身军营的优秀校友讲述成长故事，用“身边榜样”激发家国情怀。同步开展“就业观主题教育”，通过案例分享、政策解读等形式，引导学生树立“多元就业观”，开辟基层就业、创新创业等新赛道。

下阶段，化学化工学院将持续深化校企合作、优化就业服务、强化价值引领，以“全员抓就业、全程促就业、全力稳就业”的奋进姿态，助力2025届毕业生在时代大潮中找准人生坐标，实现青春梦想。

审核：唐安志