为扎实推进2026届本科生就业工作，细化落实就业工作任务，6月1日，生命科学学院召开2026届本科生就业工作推进会，学院党委书记王者旭、党委副书记王东出席会议，2022级毕业班导师、辅导员参会，会议由吕泽毅主持。

王者旭对接下来的就业攻坚工作提出明确要求，一是提高政治站位，凝聚工作合力。就业工作事关学生未来，导师要深耕学业指导与就业引荐，辅导员抓实日常帮扶与动态管理，多方联动、协同发力。二是强化思想引导，端正就业观念。常态化开展就业观教育，引导学生立足自身实际，理性择业、积极就业。三是抢抓就业窗口期，全力攻坚突破。要紧抓秋招关键黄金时期，主动推送就业信息、开展就业宣讲、组织求职培训，助力毕业生提升求职竞争力，全力推动学院2026届本科生就业工作提质增效。

王东提出，就业工作是人才培养的重要收尾环节，更是服务学生成长成才、助力学院高质量发展的重点工作。参会人员要坚持以学生为中心，精准对接毕业生求职需求。常态化开展就业指导服务，针对考研升学、考公考编、企业求职等不同发展方向的学生，开展分类分层精准帮扶；另一方面要深挖就业资源，拓展优质就业渠道，主动对接生物科技、医药健康、生态环保等相关行业企业，为毕业生搭建高质量就业平台。

吕泽毅简要梳理了学院2026届本科生当前就业工作整体进展，详细通报了毕业生升学、求职签约等学生台账核心数据，客观分析了现阶段就业工作中存在的难点与痛点。

会上，毕业班导师、辅导员围绕学生求职现状、就业帮扶难点、就业资源拓展、专项指导活动开展等内容进行深入交流研讨，分享工作经验、梳理问题短板，并结合班级学生实际情况，交流后续个性化帮扶方案，进一步明晰了后续就业工作的落地举措。

此次就业工作推进会的召开，为学院精准开展毕业生就业服务、高质量完成就业工作目标筑牢了基础。下一步，生命科学学院将持续压实就业工作责任，细化精准帮扶举措，优化就业服务体系，全方位、全覆盖助力毕业生高质量充分就业，为学院人才培养工作高质量发展赋能增效。

审核：王东