为贯彻落实国家、省、市关于高校毕业生就业工作相关部署，抢抓秋季校园招聘黄金窗口期，持续搭建校企供需对接平台，全力助推2027届毕业生实现高质量充分就业。10月15日，“留在烟台·青春无忧——千企万岗进校园”2027届毕业生秋季线下双选会举办，法学院积极组织参与并开展访企拓岗行动。

法学院党委书记李军、副书记鹿金雁带领学院就业辅导员走进招聘会现场，走访各用人单位展位，与企业负责人深入洽谈交流，调研法学专业就业形势与岗位需求，探索校企协同育人、毕业生输送长效合作机制，夯实毕业生就业保障根基。学院先后走访多家律所及企业，详细了解用人单位招录标准、人才培养模式、薪酬晋升机制，向用人单位推介法学院2027届毕业生情况，重点对接法务、合规风控等适配岗位，调研复合型法律人才的市场能力要求。活动现场，学院就业辅导员同步对接招聘单位，梳理岗位信息，面向毕业生做好岗位推介，协助学生和用人单位沟通对接，打通毕业生求职渠道。同时，学院将就业指导服务前置到招聘会现场，设置咨询点位，围绕就业政策、简历优化、面试技巧、职业规划等内容为毕业生答疑指导。

法学院始终将毕业生就业工作摆在突出位置，依托主题班会、就业讲座、一对一辅导等多种形式，精准推送就业信息，引导学生树立积极就业观念，帮助毕业生提前做好求职准备。下一步，学院将持续深化访企拓岗，常态化搭建校企交流平台，挖掘优质就业资源，拓宽毕业生就业赛道，推动人才供给与企业需求精准匹配，全力护航毕业生求职发展，为地方法治建设输送高素质法律人才。

审核：鹿金雁